Добро пожаловать на сайт газеты to Северная панорама   Click to listen highlighted text! Добро пожаловать на сайт газеты to Северная панорама
Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту

Вниманию работодателей!

центр занятости информирует

Вниманию работодателей!

ГКУ ЯНАО ЦЗН Шурышкарского района разъясняет пункт 6 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года№ 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации”.

Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях (п. 6 Федерального закона от 02.07.2013 N 162-ФЗ).

Уважаемые родители выпускников, выпускники вузов и сузов!

ГКУ ЯНАО ЦЗН Шурышкарского района предоставляет услугу по реализации государственной программы стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в целях приобретения ими опыта работы, включая наставничество.

Стажировка – это производственная (трудовая) деятельность стажеров на специально созданных или имеющихся у работодателя рабочих местах по полученным ими в учебных заведениях профессиям (специальностям).

Стажеры – ищущие работу выпускники образовательных учреждений, не имеющие опыта работы.

Участвовать в организации стажировки могут организации различных форм собственности, индивидуальные предприниматели. В рамках программы они могут принять на стажировку выпускника на срок не более 6-ти месяцев. За стажером может быть закреплен наставник из числа работников предприятия. В период стажировки работодатель выплачивает стажеру заработную плату (заработная плата не может быть ниже минимального размера оплаты труда -11171 руб.). Расходы работодателя на заработную плату стажера компенсируются центром занятости населения за счет средств программы. Также компенсируются затраты работодателя на оплату труда наставников.

Чтобы принять участие в программе, необходимо обратиться в центр занятости населения, где между работодателем и центром занятости будет заключен договор. В соответствии с действующим законодательством для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой, работодатель заключает со стажером срочный трудовой договор.

По вопросам участия в программе обращайтесь в Центр занятости населения по адресу: с.Мужи ул.Совхозная, 3. Контактные телефоны: 8(34994)2-13-88, 2-13-69.

21 июня 2014 года № 25

Северная панорама


Будьте первым, кто оставит комментарий!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

1940-2020©СЕВЕРНАЯ ПАНОРАМА Газета зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу. Свидетельство о регистрации ПИ № ТУ 72-01224 от 16 марта 2015 г. Индекс 54344.
Click to listen highlighted text!