Добро пожаловать на сайт газеты to Северная панорама   Click to listen highlighted text! Добро пожаловать на сайт газеты to Северная панорама
Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту

Конкурс на замещение вакантной должности

Северная панорама
кадровый вопрос



Конкурс на замещение вакантной должности

Администрация муниципального образования Шурышкарский район объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы:

– заместитель начальника отдела по кадровым вопросам кадрово-правового управления.

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальности “Юриспруденция”, либо “Государственное и муниципальное управление”, либо “Правоведение”, либо “Управление персоналом”, либо “Менеджмент организации”, либо “Менеджмент”.

Требования к стажу не предъявляются.

Требования к знаниям и профессиональным навыкам претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы кадрово-правового управления администрации муниципального образования Шурышкарский район:

– знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов Ямало-Ненецкого автономного округа, Устава автономного округа, Устава муниципального образования Шурышкарс-кий район, правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа, правил деловой этики, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, методические и нормативные материалы по организации деятельности в соответствующей сфере, должностной инструкции по вышеназванной вакантной должности муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда, а также иных нормативных правовых актов применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, прав и ответственности. Знание законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок деятельности и организации исполнительных и представительных органов местного самоуправления, законодательство по противодействию коррупции,
основ законодательства об охране труда и требований безопасности.

Требования к профессиональным навыкам: должен иметь навыки работы взаимодействия с органами местного самоуправления и организациями, гражданами; подготовки проектов нормативных правовых актов; планирования работы; делового общения, предупреждения и решения конфликтных ситуаций; делопроизводства и делового письма, составления отчетной документации; владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; владения программными продуктами и правовыми информационно-поисковыми системами.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, а также граждане иностранных государств -участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) предоставляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р), с приложением фотографии;

в) автобиографию;

г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

– копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

– копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (по Учётной форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 № 984н);

ж) копию военного билета (при наличии);

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации”, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Форма проведения конкурса: 1 этап -тестирование, 2 этап – конкурсное задание. Предполагаемая дата проведения 1 этапа конкурса – 6 апреля 2015 года.

Документы о профессиональном образовании в учебных организациях, не имеющих государственной аккредитации, к рассмотрению не принимаются.

Документы принимаются ежедневно с

09.00 до 18.00 часов с перерывом с 12.30 до 14.00 по адресу: 629640, Шурышкарс-кий район, с. Мужи, ул. Советская, дом 35, кабинет № 11, телефон 8 (34994) 2-1213, 2-11-27, в течение 15 дней со дня опубликования объявления в газете “Северная панорама”.

Отдел по кадровым вопросам.

14 марта 2015 года № 11


Северная панорама

© “Северная панорама”. При использовании материалов
ссылка на “Северную панораму” обязательна.


Будьте первым, кто оставит комментарий!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

1940-2020©СЕВЕРНАЯ ПАНОРАМА Газета зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу. Свидетельство о регистрации ПИ № ТУ 72-01224 от 16 марта 2015 г. Индекс 54344.
Click to listen highlighted text!