Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту

Об установлении на 2022 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности

Last updated on 23 декабря, 2021

Правительством Российской Федерации принято постановление от 7 октября 2021 г. №1706 «Об установлении на 2022 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» (далее соответственно – постановление №1706, допустимая доля).

Постановлением №1706 установлены допустимые доли, аналогичные установленным на 2021 год, а именно: выращивание овощей (код 01.13.1) – в размере 50%, лесоводство и лесозаготовки (код 02) – в размере 50%, обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения (код 16) – в размере 50%, строительство (раздел F) – в размере 80%, торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (код 46.73.1) – в размере 50%, торговля оптовая пиломатериалами (код 46.73.2) – в размере 50%, торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) – в размере 15%, торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) – в размере 15%, торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73) – в размере 0%, торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8) – в размере 0%, торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) – в размере 0%, деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) – в размере 24%, деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41) – в размере 24%, управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе (код 68.32) – в размере 70%, деятельность по обслуживанию зданий и территорий (код 81) – в размере 70%, деятельность в области спорта прочая (код 93.19) – в размере 25%.

Согласно пункту 6 постановления №1706 хозяйствующим субъектам необходимо до 1 января 2022 года привести численность используемых иностранных работников в соответствие с постановлением №1706, руководствуясь требованиями трудового законодательства Российской Федерации.

Основания прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, в целях соблюдения требований, установленных постановлением №1706, предусмотрены пунктом 9 части 1 статьи 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации.

В случае, если работодатель заявил при государственной регистрации вид деятельности, указанный в постановлении №1706, в том числе в качестве 3 дополнительного вида деятельности, то действие постановления №1706 распространяется на такого работодателя.

Отдел ГКУ ЦЗН ЯНАО в Шурышкарском районе.

Будьте первым, кто оставит комментарий!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

+ 82 = 86

1940-2020©СЕВЕРНАЯ ПАНОРАМА Газета зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу. Свидетельство о регистрации ПИ № ТУ 72-01224 от 16 марта 2015 г. Индекс 54344.
Click to listen highlighted text!