Сегодня Азовская школа – это «Образовательно-воспитательный центр», в который входят и школа, и дошкольное отделение.

Село Азовы небольшое, и обучающихся не так много. Но, как говорится, пока жива школа, живо и село. Здания учебного корпуса школы и дошкольного отделения светлые, красивые, в них много зелени. Здесь учатся замечательные ребята. Среди них много талантливых «звёздочек».

В течение всего периода существования школы всегда были и есть ключевые её цели – это высокая успеваемость, повышение качества знаний обучающихся. Одними из главных задач нашего центра являются вооружение учащихся глубокими и прочными знаниями, воспитание у них стремления к постоянному совершенствованию своих знаний и умения самостоятельно пополнять их и применять на практике. На сегодня мы можем похвастаться неплохими результатами экзаменов ОГЭ и ЕГЭ. Качественная успеваемость составляет 48%, общая успеваемость – 100%. Выпускники школы успешно поступают и уже обучаются в ВУЗах и ССУЗах городов Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Тюмень, Салехард и др.

Школьной жизни отведена очень важная и ответственная роль в становлении и воспитании молодого поколения. Школа помогает человеку раскрыть свои таланты и способности, помогает определиться с будущей профессией. Развитие творческих, интеллектуальных способностей – одно из главных направлений воспитательной работы школы. Педагоги-организаторы и классные руководители организовывают для обучающихся школы разные конкурсы, викторины, спортивные соревнования, квесты, праздничные вечера. Мероприятия разнообразные, интересные, способствуют духовному росту человека и обогащают его внутренний мир.

В дошкольном отделении на средства гранта в размере 40 тысяч рублей реализуется инновационный проект «Зимний мини-сад «Цветофор»

Для отличной учёбы в образовательном учреждении есть всё: тёплые кабинеты и групповые, спортивный и музыкальный залы, хорошо оборудованные рабочие места учителей, мобильные классы, и, конечно, педагоги-энтузиасты, всегда готовые передать свои знания подрастающему поколению азовчан. Педагогический коллектив школы состоит в основном из педагогов-стажистов, но им на смену уже приходят новые молодые кадры. В 2020 году в коллектив вошёл учитель начальных классов по программе «Земский учитель».

В конце февраля 2020 года школа выиграла грант в размере 500 000 рублей по инновационному проекту «LabGrib». Работа заключалась в следующем: необходимо сначала было разработать проект, изучить методическую литературу, разработать нормативно-правовую базу, подобрать нужное оборудование для выращивания грибов, закупить его и установить в помещении с заданными параметрами. Учащиеся школы совместно с учителем биологии Ильиной Аллой Александровной разработали проект по темам: «Необычные и странные грибы», «Ядовитые грибы и помощь при отравлениях грибами», вырастили более 20 килограммов шампиньонов, провели исследовательскую работу по теме «Изменение условий выращивания грибов».

С 1 сентября 2020 года в дошкольном отделении реализуется инновационный проект «Зимний мини-сад «Цветофор» на средства муниципального гранта в размере 40 000 рублей. В ходе реализации проекта ребята с удовольствием самостоятельно осуществляют уход за растениями в зимнем саду – поливают цветы, опрыскивают, рыхлят землю. Воспитатели помогают детям экспериментировать и проводить опыты. Дети изучают цветы: внешний вид растений и их лекарственные свойства. У ребят возникает умение радоваться красоте выращиваемых растений и гордиться результатами своего труда.

Материалы и фото управления образования администрации муниципального образования Шурышкарский район.